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美高梅app国际:我发现安徽省的标准远远低于其他省份

时间:2021/5/2 13:06:13   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近日,一名网友在人民日报领导留声板上发帖称:“最近,我看到一则新闻,安徽省将调整最低工资标准。与全国其他省市相比,我发现安徽省的标准远远低于其他省份。原因是统计口径不包括劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金的内容,包括了大部分省份。这导致了安徽目前工资水平在全国垫底的错觉,安徽...
近日,一名网友在人民日报领导留声板上发帖称:“最近,我看到一则新闻,安徽省将调整最低工资标准。与全国其他省市相比,我发现安徽省的标准远远低于其他省份。原因是统计口径不包括劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金的内容,包括了大部分省份。这导致了安徽目前工资水平在全国垫底的错觉,安徽在全国GDP中排名严重。不匹配。”

上述网友建议,在本轮全省最低工资调整中,最低工资可以按照国家公布的标准进行调整,其中包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。安徽省人力资源和社会保障部门回答上述网友,说,最低工资标准的调整政策依据安徽省近年来安徽省最低工资规定》,2月1日生效2017年(安徽省人民政府令第272号,以下简称《条例》),个人缴纳的社会保险费和住房公积金不属于最低工资标准(安徽省同北京、上海)。安徽省人力资源和社会保障厅解释说:“这样的规定有利于增加低收入群体的直接收入,有利于提高最低工资标准的‘黄金含量’。”以安徽省人力资源和社会保障厅为例。2018年10月29日,安徽省人民政府办公厅印发《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定自2018年11月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资分别调整为1550元、1380元、1280元、1180元。

2018年的月最低工资标准与2015年的标准相比较。从数字上看,每月最低工资标准调整仅为30元。如果是按照国家标准发布的(即包括个人社会保险费和住房公积金部分,2015年发布的标准也是这个口径)。同年调整后,最高月最低工资标准全国排名第八,中部地区排名第一。调整后的最低工资标准与安徽省经济社会发展相适应。安徽省人力资源和社会保障厅日前表示,今年将根据有关规定调整安徽省最低工资标准。由于安徽省最低工资标准的调整是以上述《条例》为基础的,因此公布的标准在修改前仍应按照《条例》的规定执行。规定,不包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

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